Czy poprawa komfortu pracy pracownika to główne wyzwanie dla firm na 2019 rok?

Rok 2018 upłynął pod znakiem dużych zmian prawnych, przede wszystkim rozpoczęcia obowiązywania RODO oraz przygotowań do elektronizacji dokumentów pracowniczych. Wyraźny był też trend, który skupiał się na poprawie komfortu pracy…
Czytaj więcej >>

Elektroniczne dokumenty pracownicze już od stycznia 2019 r. Jak przygotować firmę na nadchodzące zmiany?

Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych, realne oszczędności i bezpieczeństwo danych – takie korzyści przyniesie ustawa o skróceniu czasu przechowywania dokumentów kadrowo-płacowych do 10 lat oraz możliwości prowadzenia ich w formie elektronicznej. Zmianę,…
Czytaj więcej >>

Elektronizacja procesów w energetyce, czyli Polskie Sieci Elektroenergetyczne z nowoczesnym systemem HR

Ponad 1500 pracowników Polskich Sieci Elektroenergetycznych i jej Zamiejscowych Komórek Organizacyjnych (ZKO) od 1 stycznia 2018 roku dołączyło do 800 osób obsługiwanych w systemie SAP przeznaczonym do realizacji procesów kadrowo-płacowych…
Czytaj więcej >>

Nexteer Automotive Poland obsługuje procesy kadrowo-płacowe w chmurze – pierwsze tego typu wdrożenie w Polsce

Nexteer Automotive Poland, globalny koncern produkujący nowoczesne systemy sterowania dla branży motoryzacyjnej, wdrożył rozwiązanie do zarządzania kadrami i płacami SAP Employee Central Payroll. System obsługujący obszar kadr, płac i czasu pracy…
Czytaj więcej >>

Cyfrowa zręczność, czyli komfort pracy, dostępność informacji i transparentne procesy kluczowe dla menadżerów i pracowników

Wszechobecna technologia w życiu prywatnym, korzystanie z telefonów, tabletów i aplikacji sprawiła, że pracownicy podobnej dynamiki działań i mobilności oczekują także w miejscu pracy. Analitycy Gartnera mówią o tak zwanej cyfrowej…
Czytaj więcej >>